Об утверждении порядка и размера выплаты премии по результатам работы, материальной помощи муниципальным служащим Администрации Мехонского сельсовета, ее функциональных органов и структурных подразделений, а также работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы


19.7 Кб
скачать

46 от 30.06.2020

Приложения

 

 

КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ШАТРОВСКИЙ РАЙОН

МЕХОНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ

МЕХОНСКАЯ СЕЛЬСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 30 июня 2020 года № 46 с. Мехонское

Об утверждении порядка и размера выплаты премии по результатам работы, материальной помощи муниципальным служащим Администрации Мехонского сельсовета, ее функциональных органов и структурных подразделений, а также работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131 - ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь Уставом Мехонского сельсовета Шатровского района Курганской области, в целях упорядочения оплаты труда муниципальных служащих Администрации Мехонского сельсовета, ее функциональных органов и структурных подразделений, а также работникам, занимающим должности не отнесенные к должностям муниципальной службы, Мехонская сельская Дума,

РЕШИЛА:

1. Утвердить порядок и размер выплаты премии по результатам работы муниципальным служащим Администрации Мехонского сельсовета, ее функциональных органов, структурных подразделений, а также работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в соответствии с приложением 1 к настоящему решению.

2. Утвердить порядок и размер выплаты материальной помощи муниципальным служащим Администрации Мехонского сельсовета, ее функциональных органов и структурных подразделений, а также работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в соответствии с приложением 2 к настоящему решению.

3. Обнародовать настоящее решение в соответствии со статьей 42 Устава Мехонского сельсовета Шатровского района Курганской области.

4. Решение вступает в силу с 2 июня 2020 года.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Главу Мехонского сельсовета.

Председатель Мехонской сельской Думы О.И.Сташкова

Глава Мехонского сельсовета А.Г.Дьячков


Приложение 1

к решению Мехонской сельской Думы

от 30 июня 2020 года № 46

«Об утверждении порядка и размера выплаты премии по результатам работы, материальной помощи муниципальным служащим Администрации Мехонского сельсовета, ее функциональных органов и структурных подразделений, а также работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы»

ПОРЯДОК

и размер выплаты премии по результатам работы муниципальным служащим Администрации Мехонского сельсовета, ее функциональных органов и структурных подразделений, а также работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы

1.Настоящими порядком и размером выплаты премии по результатам работы муниципальным служащим Администрации Мехонского сельсовета, ее функциональных органов и структурных подразделений, а также работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее — Порядок), определяются в отношении муниципальных служащих Администрации Мехонского сельсовета, ее функциональных органов и структурных подразделений, а также работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее — служащие, работники), порядок и размер выплаты премии по результатам работы.

2.Премия по результатам работы выплачивается служащим, работникам по решению работодателя в пределах средств фонда оплаты труда служащих и работников Администрации Мехонского сельсовета.

3.При принятии решения о выплате премии по результатам работы учитываются качество и профессионализм исполнения специалистом или работником трудовых обязанностей.

4.Выплата премии по результатам работы не производится в календарном месяце, в котором в отношении служащего или работника применено дисциплинарное взыскание.

5.Размер премии по результатам работы устанавливается правовым актом работодателя на основании мотивированного представления непосредственного руководителя служащего или работника исходя из оценки эффективности деятельности служащего или работника.

Оценка эффективности деятельности работников осуществляется в соответствии с приложением к настоящему Порядку.

Приложение Приложение
Дата создания: 07-07-2020
Дата последнего изменения: 07-07-2020
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *